Bei Ausfall einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin durch Schwangerschaft überbrückt die Universitätsleitung allfällige personelle Engpässe in Lehre und Forschung aus unausgeschöpften Personalmitteln. Dies gilt auch für Drittmittelbeschäftigte, um auf diese Weise auch bei Projektstellen die Einstellungschancen von Frauen zu verbessern. Auf Antrag des Lehrstuhls bzw. der Fakultät werden für bis zu 14 Wochen Lehraufträge oder maximal eine halbe TVL 13-Stelle finanziert.
Die Anträge sind als pdf per Mail sowie in Papierform per Post an Frau Dr. Enzelberger zu richten.
