Nuremberg Management Studies & Education Group
Beschreibung des Forschungsfelds
Basis der Forschung der Nuremberg Management Studies & Education Group ist ein integrierter Managementansatz mit ganzheitlicher, bereichs- und funktionsübergreifender Perspektive. Dieser Forschungsansatz vereint quantitative und qualitative Methoden und ist dem anwendungsorientierten Forschungsparadigma verpflichtet. Schwerpunkte des Forschungsfelds liegen auf den Gebieten Strategisches und Internationales Management, Industrielles Management, Entrepreneurship, Unternehmen im Gesundheitssektor, Operations and Supply Chain Management sowie Corporate Governance. Dabei wird auf ein internationales Netzwerk von Forschungs- und Kooperationspartnern zurückgegriffen. Innovative Forschungsthemen und -methoden sichern die Präsenz in hochrangigen nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie auf Fachtagungen im In- und Ausland.
www.wiso.uni-erlangen.de/management
Mitglieder des Forschungsfelds
- Lehrstuhl für Gesundheitsmanagement
- Lehrstuhl für Industriebetriebslehre
- Lehrstuhl für Internationales Management
- Lehrstuhl für Logistik
- Lehrstuhl für Rechnungswesen und Controlling
- Lehrstuhl für Unternehmensführung
- Lehrstuhl für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte
Nachwuchswissenschaftler
- Juniorprofessur für Ideen- und Innovationsmanagement
- Juniorprofessur für Versorgungsmanagement
- Juniorprofessur für Corporate Governance
Sprecher
Prof. Dr. Harald Hungenberg
Tel.: +49 (0) 911 5302 314
E-Mail: harald.hungenberg@wiso.uni-erlangen.de
Aktuelle Forschungsprojekte
- Die Geschichte führender Unternehmen (Siemens AG, Daimler AG, GfK AG) (Prof. Dr. Wilfried Feldenkirchen)
- Anreizsysteme im Kontext unternehmerischer Nachhaltigkeit (Prof. Dr. Thomas M. Fischer)
- Controlling im M&A-Prozess (Prof. Dr. Thomas M. Fischer)
- Fit4Age – Zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen für die demographische Herausforderung (Prof. Dr. Evi Hartmann)
- OLog-PAT (Prof. Dr. Evi Hartmann)
- Optimierte Logistik für Patienten (Prof. Dr. Evi Hartmann)
- „3K“ – Globale Strategien von Dienstleistungsunternehmungen. Konfiguration – Koordination – Kundenintegration (Prof. Dr. Dirk Holtbrügge)
- Internationalisierung mittelständischer Weltmarktführer in die BRIC-Staaten (Prof. Dr. Dirk Holtbrügge)
- CEO-Narzissmus und die Reaktion etablierter Unternehmen auf diskontinuierlichen Wandel (Prof. Dr. Harald Hungenberg)
- Motive von Diversifikationsentscheidungen (Prof. Dr. Harald Hungenberg)
- Versorgungsforschung im Gesundheitswesen (Prof. Dr. Oliver Schöffski)
- Gesundheitsökonomische Evaluationen (Prof. Dr. OIiver Schöffski)
- Status und Förderungen akademischer Gründungen (Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt)
- Embedded Systems in der Metropolregion Nürnberg (Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt)
